2017年是一个全新的开始，中山美科美发热管厂也在不断的努力和创新还有改善管理经营模式等，为了让美科美经营得更好、产品能否供应得上社会需求其实是与企业管理和人员能力是息息相关的。

目前众多的企业已进入新的经营管理模式，那就是《阿米巴》。当然中山美科美也开始啦，从管理层会到生产员工：

当然学到东西我们第一时间就会试着去运作起来，趁着讲师这几天还会呆在美科美，我们不懂可是要赶紧问了....连续实操两天的运行，各部门的人员忙碌了起来......

美科美精英团队们学习起来的时候根本就是停不下来，继续开始第三天的学习，阿米巴的终极目标就是：员工幸福、客户幸福、股东幸福、社会幸福...

“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类好社会的进步与发展做出贡献。”相信中山美科美发热管厂会走得更远，让我们保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望，以坦诚之心处世，相信明天会更好。

阿米巴的推行，实现了美科美全体人员共同参与经营，从各部门里到生产车间员工：

从学习到分享：

感谢叶老师辅导美科美发热管公司对阿米巴经营导入，感谢叶老师这几天的耐心教导：

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