美科美总经理分享｜践行 “幸福五个一”，助力员工幸福一生

在中山美科美企业大学堂分享现场，总经理陈晓辉围绕员工成长、幸福一生，带来 “幸福五个一” 的深度分享。企业秉持 “敬天爱人，日新日善” 的理念，不只是追求企业经营的稳定发展，更期盼每一位员工收获内心丰盈的幸福人生。

何为幸福五个一？就是把幸福拆解成日常可落地的五件事：立一个志、改一个过、读一本经、行一次孝、日行一善，把成长融入每一天，让日子有方向、有成长、有温度。

立一个志：立下三重志向 —— 健身之志，坚持运动，守护身体，争取 90 岁自理；成事之志，深耕企业发展，实现美科美稳定发展；成人之志，打磨专业本领，争做电热专家，做到有问必答。以志向锚定人生方向，既有对健康的期许，也有事业追求与自我精进。

改一个过：在心、道、德、事四个维度，坚持四步改过。时常向内审视，觉察自身不足，敢于正视过错、修正自我，在反省迭代中不断完善人格。

读一本经：诵读《道德经》等经典好书，在文字中汲取智慧，滋养内心，沉淀精神力量，提升认知格局。

行一次孝：养父母身、顺父母意、敬父母心、立父母命。从日常小事做起，体恤父母，孝顺落实在一言一行，懂得感恩与回馈。

日行一善：每天发一篇有价值的文章，或是一次改善、一次善行、一句善意。小善日积月累，心怀善意对待身边人和事。

在此基础之上，还要做好价值观再塑造：坚守奋斗创新，敢于设定高目标，积累改善案例；恪守诚信责任，言出必行，保有认错改错的态度；践行利他共赢，说话让人舒服，学会换位思考，与团队和谐共生共存。

中山美科美企业的终极愿景，是成就员工幸福一生。美科美以 “幸福五个一” 为行动指南，把个人成长和企业发展紧紧相连。愿每一位美科美人，日日践行，向内修身、向外成事，实现个人与企业双向奔赴，共赴幸福人生。

同时我们还要做好价值观再塑造：奋斗创新：敢于设定高目标，积累改善案例；诚信责任：言出必行，拥有认错悔改的态度；利他共赢：说话让人舒服，学会换位思考，和同事伙伴和谐共生。

在中山美科美企业的哲学文化手册中也有提到这个幸福五个一的要点，相信美科美的家人们对这个含义也会理解到心里，践行在日常生活中去。

“敬天爱人，日新日善”，是中山美科美企业的初心。幸福不是遥不可及的奢望，而是藏在日复一日的行动之中。愿每一位美科美人，践行幸福五个一，立志向、常改过、读经典、行孝道、做善事，实现个人成长，收获幸福一生，与企业携手奔赴更好未来！